您當前的位置:網站首頁 > 企業資訊 > 企業新聞

宏達高科召開中層干部2018年度總結會議

網站編輯:宏達高科控股股份有限公司 │ 發表時間:2019-04-16 

       1月7日下午,宏達高科召開中層干部2018年度總結會議,公司管委會領導及中層干部等共計32人參加會議,公司董事長兼總經理沈國甫先生出席會議,各部門負責人共14名中層管理干部依次進行述職匯報。
大家分別從自身工作職責出發,總結2018年工作業績與亮點,對工作中存在的問題進行客觀分析,提出改進措施,對2019年重點工作進行安排部署。
       公司管委會副主任馬月娟指出,在半年度會議上曾要求各位管理干部根據省委書記提出的“六問六變”針對對自身不足、改善都進行了書面的匯報,但是實施中還存在很多不足,希望大家認真反思并改進。2019年,面對更加嚴峻的外部環境,我們要提高精細化管理水平,實施開源節流,控制好產品質量,降低生產成本,相信通過大家共同努力,宏達明天更加美好。
       公司黨委書記、董事長沈國甫發表重要講話,沈董事長首先對各位中層干部一年來的付出表示感謝,同時提出了新一年的要求。沈董事長分析了2019年的整體經濟形勢,要求各位管理干部對照紅船精神中的(首創、奉獻、奮斗)規劃好自己新一年的奮斗方向,要堅信美好生活是奮斗出來的,履職盡責、勇于擔當,自我加壓,奮力拼搏,推動公司經營管理水平再上新臺階。

电竞竞猜 竞博官网下载| 竞博app官方下载| 竞博官网下载| 电竞竞博| 竞博官网| JBO竞博| JBO| JBO官网| 竞博| 电竞竞博| 竞博| JBO电竞| 官网竞博| JBO官网|